Эффективное обучение менеджеров

Основная цель эффективной системы корпоративного обучения состоит в том, чтобы обеспечить каждого сотрудника компании навыками, умениями и знаниями, необходимыми для реализации стратегических планов компании, а также быстро и органично ввести новшества в ежедневную практику.

Бизнес-игры онлайн

Возможно участие онлайн и очно

Доступ в бизнес-симуляцию 24/7

В любое время для любой географии

Бизнес-симуляции для группового обучения студентов

Групповое или индивидуальное участие

Многофункциональная образовательная платформа Simformer позволяет придать корпоративному обучению практико-ориентированный и системный характер. Мощная современная система управления знаниями в сочетании с бизнес-тренажерами Simformer Business Simulation позволяют аккумулировать корпоративные знания, закреплять их в нестандартных игровых ситуациях, а также контролировать успехи сотрудников в автоматическом режиме.

Использование решений Simformer в программах корпоративного обучения позволяет существенно повысить их эффективность. Геймификация учебного процесса делает более привлекательными учебные мероприятия в формате он-лайн. Практикоориентированность, наличие соревновательного принципа и объективного автоматического рейтинга успешности участников положительно влияют на результативность образовательных программ.

С помощью платформы Simformer вы сможете ощутимо снизить бюджеты на обучение за счет онлайн формата, сделать обучение результативным, а также обеспечить доступ к материалам в режиме 24/7, независимо от географии расположения ваших сотрудников.

Simformer предлагает гибкие тренинговые и образовательные решения, которые подойдут как небольшим компаниям, так и крупным корпорациям с большими филиальными сетями. Вместе мы построим эффективную систему обучения и развития персонала, совмещающую в себе направленность на достижение целей компании с реализацией личностных амбиций сотрудника.

Создавайте и развивайте корпоративное обучение вместе с Simformer. Сделайте свое внутреннее учебное пространство компонентом HR- бренда компании!

Напишите нам

Мы в соцсетях: