Entrenamiento de empleados

Los entrenamientos y seminarios se organizan por diversos objetivos – desde la mejora de las calificaciones y el conocimiento de los empleados permanentes hasta la enseñanza de los empleados nuevos. La "Cuenta del entrenador" de Simformer es muy útil en ambos casos. Las personas que crean el plan de estudios podrán incorporar la plataforma elástica a sus planes, en efecto obteniendo una información abundante sobre los participantes y sus ritmos individuales de la adquisición de conocimiento, además de su progreso hacia los objetivos principales de los talleres.

 Las funciones principales de la "Cuenta del entrenador" de Simformer:

  • los entrenamientos y seminarios se pueden realizar a distancia – tanto en vivo, como a solicitud,
  • los participantes pueden cooperar y contactarse por unos especialmente diseñados foros y salas de chat,
  • los coordinadores pueden determinar unas generales o individualizadas condiciones iniciales para personas particulares y grupos enteros,
  • control detallado de las actividades de cada uno de los participantes durante todo el programa.

Las principales ventajas y méritos de usar la "Cuenta del entrenador" de Simformer para organizar entrenamientos y seminarios:

  • todos los participantes estarán involucrados por completo al proceso de enseñanza,
  • los nuevos conocimientos podrán ser inmediatamente aplicados en la práctica, obteniendo efectos significativos,
  • los participantes podrán ayudarse unos a otros a superar los obstáculos y dificultades planteados,
  • cada uno de los participantes puede recibir un entrenamiento adicional, según su resultado final.

Los entrenamientos predeterminados en la plataforma:

Organización de departamento de ventas efectivo

Objetivos del entrenamiento:

El objetivo del entrenamiento es enseñar a los participantes cómo planear, ajustar y optimizar el flujo del trabajo en departamento de ventas para que sea lo más eficiente posible y que obtenga los mejores resultados.

Los participantes:

  • aprenderán a realizar una amplia investigación del mercado para obtener datos precisos sobre la competencia, conocimiento detallado sobre las preferencias de los clientes y escoger los precios adecuados de los productos,
  • conocerán cómo determinar indicadores KPI precisos y cómo crear en estrategia efectiva para obtener los valores objetivos,
  • entenderán el proceso de creación de un equipo que funcione hábilmente, aprenderán cómo utilizar las ventajas del equipo y como motivar adecuadamente a los subordinados,
  • usarán sus aptitudes de liderazgo,
  • descubrirán los métodos más eficientes para usar los datos CRM.