Автоматизация оценки персонала

Оценка персонала — сложный, трудоемкий и затратный процесс как для HR-департаментов, так и для оцениваемых сотрудников и их руководителей. Здесь есть много подводных камней, и не всегда процедура проходит так гладко, как хотелось бы всем её участникам. Simformer позволяет посмотреть на этот процесс несколько под другим углом, автоматизировать его и превратить процедуру оценки в увлекательную бизнес-игру, которая может проводится и полностью онлайн, и в вашем офисе.

Платформа Simformer Business Simulation способна не только обучать ваших сотрудников через комбинирование онлайн курсов с реалистичной бизнес-симуляцией, но и давать материал для автоматизированной онлайн оценки навыков, знаний и компетенций менеджеров. И что важно, объективность такой оценки сложно оспаривать, поскольку она формируется по фактическим результатам работы менеджеров в реалистичном бизнес-тренажере.

Simformer позволяет свести к минимуму для HR-менеджера все скучные и рутинные задачи связанные со сбором первичной информации о компетенциях тестируемого и сделать работу HR более творческой, связанной с интерпретацией результатов, которые выдает вам бизнес-симуляция по каждому кандидату.

Погружение участников в бизнес-симуляцию позволяет:

• провести масштабные программы онлайн ассесмента без ограничения числа участников в любое время в любом месте;
• скрыть, при необходимости, от оцениваемых сотрудников (благодаря специально сконструированной игровой динамике) истинную цель мероприятия, что позволяет им максимально раскрыться;
• получить объективные оценки каждого участника, составить рейтинг оцениваемых сотрудников;
• проводить оценку автоматизировано (только в бизнес-симуляции) или привлекать HR-специалистов, которые дадут экспертное заключение по итогам бизнес-игры;
• существенно снизить затраты на процедуру оценки, если участников много, и они географически разбросаны.

Конструируемые специалистами Simformer игровые сценарии позволяют организовать оценку самых разных навыков и компетенций, а бизнес-симуляция может быть интегрирована с внутренними системами и процедурами ассесмента компании.

Использование решений Simformer для автоматизации оценки персонала сможет полностью изменить отношение сотрудников к самой процедуре оценки, сделать ее значительно дешевле, интересней, быстрее и эффективнее.