UNICREDIT ВЫБРАЛ ИННОВАЦИОННУЮ СИМУЛЯЦИОННУЮ ПЛАТФОРМУ SIMFORMER
25 и 26 июня в штаб-квартире UniCredit Bank Tiriac в Бухаресте, Румыния, члены двух специально составленных групп менеджеров высшего звена бросили вызов друг другу и самим себе, конкурируя в новой виртуальной бизнес-симуляции «Корпорация в финансовом кризисе».
Техническую часть, разработку, поддержку и проведение обеспечивала компания Simformer- разработчик и провайдер новейшей уникальной тренинговой платформы на базе онлайн бизнес-симуляций.
Команда квалифицированных специалистов из Simformer: к.э.н. доцент Андрей Федоров -Руководитель образовательных программ, Минвидас Латаускас -Руководитель развития продукта и Аделина Наливакайте-Карелидзе -Ведущий менеджер Simformer- присутствовали на игре и обеспечивали поддержку и модерацию.
У участников игр было только 6 часов, чтобы в течение определенного времени решить поставленные бизнес-задачи и реализовать все опции по внедрению бизнес-решений.
Деловая игра «Корпорация в финансовом кризисе” содержала достаточно сложные сценарии для обеих команд, а также фокусировалась на развитии у участников опыта для управления бизнес-задачами, путем быстрых и жестких решений.
Каждому из менеджеров участие в двухдневной игре дало возможность реализовать большое количество способностей и повысить компетенции, такие как: работа в команде, принятия решений, определение приоритетов, стратегическое мышление, развитие аналитических способностей и навыков, стрессоустойчивость, лидерские качества, предпринимательские особенности и многие другие.
Испытывая стрессовые условия ведения бизнеса, участники должны были адаптироваться к быстро меняющейся среде и найти необходимое решение. После двух дней интенсивных действий, анализа и решений, обе группы Топ- менеджеров успешно завершили курс «Корпорация в финансовом кризисе”.
К.э.н. доцент и руководитель образовательных программ Simformer Андрей Федоров замечает: “Это было удивительно, насколько открыты и активны участники были. Даже если им пришлось столкнуться с решением управленческих задач, каждый из участников показал высокий уровень компетентности и профессионализма. Это говорит о том, что в управлении UniCredit Bank Tiriac, действительно, работают высококлассные специалисты “.
Минвидас Латаускас соглашается: “Участники показали высокую стрессоустойчивость и уровень вовлеченности. Независимо от того, насколько трудно это было, они сумели справиться с поставленными проблемами и задачами. Даже если это было новое задание и огромное количество данных для обработки, участники не останавливались и продолжали двигаться»
Аделина Наливакайте –Карелидзе подтверждает “Как и в групповых, так и в индивидуальных играх, участники были чрезвычайно организованны, включали аналитический подход и достаточно быстро обучались. Нам было очень приятно работать с профессионалами своего дела и наблюдать, как группы создавали свои стратегии для следующих раундов игры уже с самого начала, задавая правильные вопросы и ища пути решения. Даже когда команда или участник сделал ошибку, которая привела их к огромной потере, каждый из участников после тщательного анализа исправлял ошибки, выигрывая или раунд, а в последствие –и целую игру».
Сами участники обеих команд были готовы поделиться своей положительной обратной связью:
“Я хочу поблагодарить команду Simformer за этот замечательный полезный опыт- и как для менеджера компании, и как для обычного человека”.
«Я был очень приятно удивлен таким высоким уровнем организации игры и знаний самих модераторов.”
“На самом деле, это колоссальный опыт. Я думаю, что осмелюсь бросить длительный вызов себе. Прошедшая бизнес-симуляция – это хорошая отправная точка.”
Одним из результатов тренинга Топ-менеджмента стал комплексный отчет, включающий оценку навыков, компетенций и личностных характеристик участников.
В ближайшее время UniCredit Банк Tiriac и Simformer намерены и дальше развивать свое плодотворное партнерство, интегрируя платформу Simformer в регулярную работу корпоративного учебного центра банка Unicredit.
