Тренинги

Широко известно, что для того, чтобы любое обучение в рамках тренинга или краткосрочного курса обучения было более эффективным - необходимо получаемые знания отрабатывать на практике. При подготовке продажников часто используются ролевые игры, ориентированные на проявление компетенций, на которые был направлен тренинг, однако не при любом тренинге проведение практических упражнений возможно без специально созданной среды, ориентированной на качественное проявление тех или иных способностей участников тренинга. Особенно это касается тех тренингов, где важно учитывать трудноразличимые нюансы  поведения участников или необходимо фиксировать количественные данные. Здесь на помощь приходят симуляторы, ориентированные на конкретный бизнес-процесс или представляющие собой симуляцию функционирования предприятия в целом, включая интеграцию с внешней средой.

Тренинги с использованием бизнес-симулятора Virtonomics

1. Группа тренингов, направленных на развитие способностей администрирования

а. Сбор и анализ информации
б. Планирование и организация процесса
в. Целеполагание

2. Группа тренингов, направленных на развитие способностей креатива и новаторства

а. Генерация  и накопление идей
б. Поиск нестандартных решений

3. Группа тренингов, направленных на развитие способностей предпринимательства

а. Принятие решений
б. Ориентация на результат
в. Решение проблем

Для проведения тренингов на Virtonomics мы разработали специальный инструмент тренера - coach account, который позволяет создать группу, выдать стартовые условия, осуществлять мониторинг действий участников тренинга и получать аналитические отчеты. Инструкцию по использованию coach account можно посмотреть здесь.